“劳动合同签订时有哪些注意事项？”“工伤保险申报流程怎么走？”近日，在河南省鹤壁市浚县先进制造业开发区会议室里，一场特殊的“法治问诊”正在进行。面对企业负责人抛出的一个个问题，浚县人社局的工作人员逐一解答、细致讲解。这是浚县人社局深入浚县先进制造业开发区、白寺物流园区开展合法用工普法宣传活动的一个缩影。

与以往普法不同，此次活动坚持“一企一策”，工作人员提前梳理了两个园区企业的用工特点——县先进制造业开发区制造业企业密集，用工规模大、人员流动性强；白寺物流园区快递物流企业集中，用工形式灵活。针对这些差异化特征，普法内容“量身定制”，对制造业企业重点讲解劳动合同签订、社会保险缴纳等规范要求；对物流企业则侧重工伤认定、临时用工合规管理等实务问题。

活动现场，工作人员通过政策宣讲、发放工伤和失业保险宣传资料等方式，围绕《劳动法》《劳动合同法》《工伤保险条例》等法律法规，重点剖析了未签订书面合同、社保漏缴、违法解除劳动关系等常见风险点。活动共发放宣传资料100余份，组织27家园区企业参加。同时，针对企业用工管理中的薄弱环节，工作人员逐一“把脉”，就健全规章制度、规范用工流程提出针对性建议，帮助企业从源头预防劳动争议。此次普法活动精准回应了园区企业的实际需求，进一步增强了企业依法用工意识，规范了辖区劳动用工秩序。

下一步，浚县人社局将继续创新服务形式，常态化开展普法宣传与用工指导，全力护航企业健康发展、维护劳动者合法权益。（供稿：浚县人社局）

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